100 Jahre EXPERTsuisse
1 Jahrhundert Engagement
Im Jubiläumsjahr 2025 feiern wir unsere Meilensteine und freuen uns auf die gemeinsame Zukunft. Entdecken Sie unsere Geschichte und feiern Sie mit uns ein Jahrhundert Expertise und Erfolg.
Countdown bis zum Jubiläumsevent am 20. November 2025
100 Jahre EXPERTsuisse 100 Fragen & 100 Antworten
Passend zu unserem Jubiläumsjahr beantworten wir 100 Fragen. Mit Fachwissen und praxisnahen Antworten zeigen wir, wie wir die Zukunft gemeinsam nachhaltig gestalten.
EXPERTsuisse hatte im Verlaufe seines 100-jährigen Bestehens verschiedene Namen. 1925 wurde die «Schweizerische Kammer für Revisionswesen» gegründet. 1968 erfolgte die Namensanpassung in «Schweizerische Treuhand- und Revisionskammer» und 1989 in «Treuhand-Kammer». 2013 kam bei der Treuhand-Kammer der Wunsch auf, den verstaubten Begriff «Kammer» und den missverständlichen Begriff «Treuhand» zu verlassen. Die Wahl fiel 2014 auf die Marke «EXPERTsuisse – Wirtschaftsprüfung, Steuern, Treuhand», weil EXPERTsuisse «Expertentum» und «Schweizer Verband» vermittelt.
„In der Praxis hat sich die Kurzform EXPERTsuisse schnell als Qualitätslabel für Experten und expertengeführte Unternehmen der Prüfungs- und Beratungsbranche etabliert.“
Dr. Marius Klauser, Direktor und Verwaltungsrat von EXPERTsuisse (2011-2024)
die nächste Frage!
Wir haben gefragt und vielfältige Antworten erhalten.
Zum Jubiläum haben wir Expertinnen und Experten aus unserer Branche befragt und fundierte Antworten auf interessante Fragen gesammelt. Gewinnen Sie Einblicke in berufsspezifische Herausforderungen und lernen Sie mehr über bedeutende Entwicklungen in den letzten Jahren.
Inwiefern wird die fortschreitende Digitalisierung und der Einsatz von künstlicher Intelligenz die Steuerberatung verändern?
Die Digitalisierung bringt bedeutende Veränderungen in vielen Bereichen mit sich, auch in der Steuerberatung. Neue Technologien wie Large Language Models aber auch Automatisierungen und Datenanalysen haben das Potenzial, den Zugang zu Informationen wie auch die Auswertung grosser Datenmengen zu beschleunigen und damit den Service für Kundinnen und Kunden zu verbessern. Dennoch wird der persönliche Kontakt mit Kundinnen und Kunden wie auch Behörden weiterhin wichtig bleiben, besonders bei komplexeren Fragestellungen und individueller Beratung. Die Digitalisierung wird viele Arbeiten in der Steuerberatung erleichtern und zu Qualitäts- und Effizienzsteigerungen führen. Wir sollten sie als Chance sehen und uns den Herausforderungen z. B. bei der Ausbildung von Mitarbeitende und neuen Arbeitsformen positiv stellen.
Susanne Schreiber, dipl. Steuerexpertin, Rechtsanwältin und Steuerberaterin, Bär & Karrer, Mitglied Fachkommission Steuern
Frau Cheseaux, was hat Sie dazu bewegt, sich für das Amt der Präsidentin der Standeskommission zur Verfügung zu stellen?
Nach einer mehrjährigen Tätigkeit in der Sektion Zürich schien es mir wichtig, mein Engagement für die Branche fortzusetzen. Die Arbeit in der Standeskommission ermöglicht es mir, zum Vertrauen der Öffentlichkeit in die Arbeit der Mitglieder und auch zur Verbesserung der Qualität der Arbeit beizutragen. Die Kunden unserer Mitglieder wissen, dass sie sich bei Meinungsverschiedenheiten auf eine unabhängige und faktenbasierte Analyse durch die Experten, die Mitglieder der Kommission sind, verlassen können, und das zeigt die Seriosität der Branche. Ich lege viel Wert darauf, dass die Ergebnisse der bearbeiteten Fälle einen gewissen Lerneffekt haben.
Anne Cheseaux-Burkhalter, Präsidentin Standeskommission, CAA Cheseaux Audit & Consulting GmbH
Wagen wir einen Blick in die nahe Zukunft: Welche Trends und Entwicklungen zeichnen sich in der Aus- und Weiterbildung ab?
Berufliche Weiterbildung wird flexibler und modularer durch Microcredentials, die spezifische Kompetenzen vermitteln und sich individuell kombinieren lassen. KI und Learning Analytics passen Lerninhalte an die Bedürfnisse der Lernenden an – so wird das Lernen effizienter und motivierender. Zudem gewinnen Soft Skills und interdisziplinäre Kompetenzen an Bedeutung. Weiterbildungen setzen deshalb vermehrt auf projektbasiertes Lernen und interaktive Formate.
Vor 100 Jahren war die Prüfungs- und Beratungsbranche eine reine Männerdomäne. Frauen hatten kaum Zugang zu wirtschaftsnahen Berufen, geschweige denn zu Führungspositionen. Die ersten weiblichen Wirtschaftsprüferinnen in der Schweiz wurden erst in den 1960er Jahren zugelassen, und es dauerte bis in die 1980er Jahre, bis Frauen vermehrt in verantwortungsvollen Positionen Fuss fassen konnten. Herausforderungen wie die Vereinbarkeit von Familie und Karriere oder der Frauenanteil in Führungspositionen bleiben bis in die heutige Zeit bestehen. Seit 2011 setzt sich EXPERTsuisse deshalb aktiv für die Gewinnung von Frauen für die Branche ein, zum Beispiel mit der EXPERTsuisse FrauenNetz-Initiative.
Denise Labhart, Betriebsökonomin FH und dipl. Wirtschaftsprüferin, Botschafterin des EXPERTsuisse FrauenNetz
Mit der Digitalisierung nutzen Wirtschaftsprüfer/-innen KI und automatisierte Tools für Routineaufgaben, um sich auf komplexere Analysen und Beratung zu konzentrieren. Ihr Aufgabenbereich erweitert sich um Nachhaltigkeitsberichte, Cybersicherheit und Compliance. Zudem müssen sie sich an neue gesetzliche Vorgaben anpassen und ethische Standards sowie Unabhängigkeit wahren.
Feiern Sie mit uns am Jubiläumsevent
Seien Sie bei unserem Jubiläumsevent dabei und feiern Sie mit uns 100 Jahre EXPERTsuisse. Freuen Sie sich auf inspirierende Referate, interessante Diskussionen und den Austausch mit Persönlichkeiten aus der Wirtschaft, Politik und Wissenschaft. Sichern Sie sich Ihren Platz und seien Sie dabei!
100 Jahre EXPERTsuisse – Feiern Sie mit uns!
Ein Jahrhundert voller Meilensteine und Erfolge. Bleiben Sie auf dem Laufenden über alle spannenden Ereignisse, Veranstaltungen und Neuigkeiten rund um unser Jubiläumsjahr.