100 Jahre EXPERTsuisse
1 Jahrhundert Engagement
Im Jubiläumsjahr 2025 feiern wir unsere Meilensteine und freuen uns auf die gemeinsame Zukunft. Entdecken Sie unsere Geschichte und feiern Sie mit uns ein Jahrhundert Expertise und Erfolg.
Countdown bis zum Jubiläumsevent am 20. November 2025
100 Jahre EXPERTsuisse 100 Fragen & 100 Antworten
Passend zu unserem Jubiläumsjahr beantworten wir 100 Fragen. Mit Fachwissen und praxisnahen Antworten zeigen wir, wie wir die Zukunft gemeinsam nachhaltig gestalten.
EXPERTsuisse hatte im Verlaufe seines 100-jährigen Bestehens verschiedene Namen. 1925 wurde die «Schweizerische Kammer für Revisionswesen» gegründet. 1968 erfolgte die Namensanpassung in «Schweizerische Treuhand- und Revisionskammer» und 1989 in «Treuhand-Kammer». 2013 kam bei der Treuhand-Kammer der Wunsch auf, den verstaubten Begriff «Kammer» und den missverständlichen Begriff «Treuhand» zu verlassen. Die Wahl fiel 2014 auf die Marke «EXPERTsuisse – Wirtschaftsprüfung, Steuern, Treuhand», weil EXPERTsuisse «Expertentum» und «Schweizer Verband» vermittelt.
„In der Praxis hat sich die Kurzform EXPERTsuisse schnell als Qualitätslabel für Experten und expertengeführte Unternehmen der Prüfungs- und Beratungsbranche etabliert.“
Dr. Marius Klauser, Direktor und Verwaltungsrat von EXPERTsuisse (2011-2024)
die nächste Frage!
Wir haben gefragt und vielfältige Antworten erhalten.
Zum Jubiläum haben wir Expertinnen und Experten aus unserer Branche befragt und fundierte Antworten auf interessante Fragen gesammelt. Gewinnen Sie Einblicke in berufsspezifische Herausforderungen und lernen Sie mehr über bedeutende Entwicklungen in den letzten Jahren.
Welche drei wesentlichen Entwicklungen werden in den nächsten fünf Jahren die Wirtschaftsprüfung entscheidend prägen?
Die Wirtschaftsprüfung wird in den kommenden Jahren massgeblich durch den technologischen Wandel beeinflusst. Künstliche Intelligenz, Datenanalysetools und die fortschreitende Digitalisierung der Arbeitsabläufe prägen den Berufsalltag in zunehmenden Mass. Die Bedeutung der Prüfung nicht-finanzieller Informationen, namentlich die Nachhaltigkeitsberichterstattung, wächst. Das Interesse der Stakeholder nimmt zu, die gesetzlichen Regelungen in der Schweiz steigen. Der Fachkräftemangel wird sich weiter verschärfen, wodurch innovative und flexible Ausbildungskonzepte notwendig werden. EXPERTsuisse trägt dazu bei, indem sie eine neu gestaltete hybride Ausbildung in der Wirtschaftsprüfung anbietet.
Alessandro Miolo, Managing Partner Audit & Assurance, Deloitte, Präsident Fachstrategieausschuss Audit & Assurance
Mit dem Bücherexperten ist 1925 ein neuer Beruf entstanden, der sich erst behaupten und etablieren musste. Während sich in der Zeit nach unserer Gründung bis zum Ende des 2. Weltkrieges nur sehr wenige für diese Ausbildung entschieden haben, schlugen seit Beginn der Fünfzigerjahre immer mehr diesen Berufsweg ein: Bis Ende 2024 durften wir 8 973 Diplome an die erfolgreichen Absolventinnen und Absolventen unserer Wirtschaftsprüfer-Ausbildung überreichen. Diese Zahl verdeutlicht nicht nur sehr schön die kontinuierliche Entwicklung, sondern auch die anhaltende Relevanz dieses Berufs im Laufe der Jahre.
Seltenheit!
Durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildung, sowie umfassende Qualitätssicherungssysteme wie den modernen ISQM1. Wirtschaftsprüfer/-innen unterliegen sehr strengen und umfassend überwachten Anforderungen an die Unabhängigkeit und das Qualitätsmanagement ihrer Arbeit. Dabei muss dieses System risikoorientiert ausgestaltet und gleichzeitig ausreichend flexibel sein, um auf die Umstände und Herausforderungen des Prüfunternehmens und seiner Mandate reagieren zu können. Am allerwichtigsten ist dabei jedoch eine klare und umfassende Governance sowie der dazugehörige «Tone at the top». Die Entwicklung KI-basierter Lösungen wird dabei die Überwachung der Qualitätssicherungssysteme in Zukunft vermehrt unterstützen.
Christoph Michel, Präsident Fachkommission Wirtschaftsprüfung, Ernst & Young AG
Wie schaffen es junge Fachkräfte im zyklischen Prüfwesen mit hektischen Phasen und Sommerpausen, eine gesunde Work-Life-Balance zu wahren?
Eine gesunde Work-Life-Balance im anspruchsvollen Umfeld der Wirtschaftsprüfung zu bewahren, ist aufgrund des zyklischen Charakters der Branche mit hektischen Phasen und langen Sommerpausen ein schwieriges Unterfangen – jedoch für das Wohlbefinden und den langfristigen Erfolg der Prüferinnen und Prüfer entscheidend. In der Hochsaison sind gutes Zeitmanagement, die Priorisierung und Delegation von Aufgaben sowie klare Kommunikation unerlässlich. Nur so kann eine psychische und physische Erschöpfung verhindert werden. Wichtige Massnahmen sind regelmässige Pausen, die Nutzung von Unterstützungsprogrammen und das Einholen von Rat bei Mentoren. Gerade Teilzeitbeschäftigten rate ich, aktiv in Berufsverbänden wie EXPERTsuisse mitzuwirken, Mentorenprogramme zu nutzen und mit Vorgesetzten über Karriereziele sprechen, um beruflich am Ball zu bleiben. Denn es darf nicht vergessen werden, dass Leistungswille und Engagement auch in Teilzeitpositionen entscheidend für eine erfolgreiche Berufskarriere sind.
Besarta Ameti, Präsidentin youngEXPERTsuisse Board
Feiern Sie mit uns am Jubiläumsevent
Seien Sie bei unserem Jubiläumsevent dabei und feiern Sie mit uns 100 Jahre EXPERTsuisse. Freuen Sie sich auf inspirierende Referate, interessante Diskussionen und den Austausch mit Persönlichkeiten aus der Wirtschaft, Politik und Wissenschaft. Sichern Sie sich Ihren Platz und seien Sie dabei!
100 Jahre EXPERTsuisse – Feiern Sie mit uns!
Ein Jahrhundert voller Meilensteine und Erfolge. Bleiben Sie auf dem Laufenden über alle spannenden Ereignisse, Veranstaltungen und Neuigkeiten rund um unser Jubiläumsjahr.